ココデ・グローバル株式会社の福利厚生の特徴

サバティカル休暇（年1回、１ヶ月の有給休暇）

• 入社の約１年後に、最大１ヶ月間のサバティカル休暇（有給です。年俸維持。）を取得できます。

• 通常休日の他に、通常休日を含めて14日間以上の連続休暇の取得を設定。
• 1年間の間、4週7休(+各種特別休暇)にすると、上記が14日間ではなく1ヶ月間の連続有給休暇になります。
• 休日は、休日管理表にて自主管理＆会社で管理しています。比較的自由に増減させる事が出来、自分のペースでの勤務が可能です。

社会保険完備＋完全週休２日制＋年休消化制度

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
• 完全自社開発のため、休日設定日に裁量が有ります。希望に応じて、大型連休の取得相談に応じています。
  

  入社2年目で、サバティカル休暇以外で、12連休を取得した実績があります。

• その他、有給休暇の完全消化を推奨し、消化を促す仕組みがあります。
  これにより、平日に３連休等の設定も可能となっています（取得例多数有）。
  また、休日の設定は比較的自由度があります。

フリードリンク

• 社内で天然水が飲み放題です。

常備中ドリンク：天然水、午後の紅茶（ストレート/ミルク）、缶コーヒー、紅茶、etc...。

休んで3アワー

• 月２回まで、昼休みを最大３時間取れます。
• 本社・システム開発事業部から新大阪駅までは、徒歩２分の距離にあります。
  この「休んで3アワー」を利用して、駅構内の散髪・クイックマッサージの利用や、銀行・病院・役所等の所用を勤務中に済ませる事が出来ます。

その他

• 入社後に面白い福利厚生制度を提案すると、採用・実施を検討します。

→ ３：開発環境